Grève au collège Rémire III : les personnels réclament davantage de surveillants
Plusieurs personnels du collège Rémire III sont en grève depuis ce lundi 28 septembre pour dénoncer le sous-effectif de la vie scolaire. Les grévistes réclament le retour à la dotation initiale de trois postes équivalents temps plein d’assistants d’éducation, contre 2,5 actuellement.
Par P. Polanco · 29/09/2026
La grève a débuté ce lundi à 7h30. Face à la mobilisation, le principal et deux CPE ont notamment été mobilisés pour assurer l’accueil des élèves. Des parents ont également eu la possibilité de venir récupérer leurs enfants, certains élèves étant susceptibles de rester en étude ou dans la cour sans cours.
Sur les 190 élèves que compte l’établissement, certains matins, un seul surveillant doit assurer l’accueil. Selon les personnels mobilisés, des AED sont parfois contraints de surveiller plusieurs groupes simultanément ou d’installer des élèves en étude dans la cour, avec des conséquences sur les conditions de travail et de concentration, explique Victorin Pinel, professeur de français.
« Il faut pouvoir surveiller le collège à chaque horaire et en tout lieu. Faute de quoi, il peut y avoir des incidents, des accidents. »
Le manque de personnel affecte également le CDI. La professeure documentaliste est régulièrement mobilisée pour encadrer les élèves, au détriment de ses missions pédagogiques.
« La professeure documentaliste n’a pas le temps de mettre à jour ses collections, d’assurer l’apprentissage de la recherche avec les élèves et toutes ses missions éducatives. »
Les personnels affirment avoir alerté leur hiérarchie dès le mois de juillet. Un service civique supplémentaire a notamment été proposé, mais les grévistes estiment que ce dispositif ne peut pas répondre au manque d’AED. « Le service civique n’a pas les mêmes missions qu’un assistant d’éducation. Il n’a pas vocation à remplacer un poste ou à prendre en charge les élèves en surveillance. », explique Victorin Pinel.
Les grévistes maintiennent le mouvement
Peu avant les Grandes vacances, l’établissement disposait d’une pré-dotation de trois équivalents temps plein d’AED, ramenée ensuite à 2,5.
Les personnels demandent donc le rétablissement de cette dotation initiale. Selon les grévistes, le rectorat a indiqué qu’il ne pouvait pas attribuer de nouveau poste d’AED et qu’il pouvait seulement accélérer les démarches administratives concernant des recrutements PEC et un service civique déjà prévus dans la dotation.
Une réponse qui ne satisfait pas l’équipe mobilisée. Les personnels ont décidé de poursuivre leur mouvement, estimant que le problème de sous-effectif de la vie scolaire reste entier.
